Part Time Maaş Hesaplaması Nasıl Yapılır?

Normal iş süresinden daha az olan çalışma sistemlerinden biri de part time çalışmadır. Part time, özellikle öğrenciler, ek iş yapanlar tarafından çokça tercih edilmektedir. İşverenler de işin yapısı, faaliyet alanı veya iş gücüne olan ihtiyaç gibi nedenlerden dolayı çalışanlarının tamamını ya da bazılarını kısmi olarak çalıştırmak isteyebilir. Part time çalışanların da tam zamanlı çalışanlar gibi yasalarla korunmuş bazı hakları bulunmaktadır. Her çalışan gibi işverenin part time çalışanlara da sigorta yapması zorunludur. Bu haklardan yararlanabilmek için işveren ile çalışan arasında özel bir sözleşme yapılması gerekir. Peki, part time maaş hesaplaması nasıl yapılır? İşte detaylar...

Kısmi süreli çalışma olarak da bilinen part time, pek çok kişinin tercih ettiği çalışma şekillerinden biridir. Tam zamanlı işe kıyasla, haftalık çalışma saati belirgin biçimde daha azdır. Haftalık olarak çalışma şekli en fazla 45 saati bulur. Ancak part time çalışanlarda ise bu süre en fazla 30 saattir. Bu çalışma şeklinin diğer çalışma şeklinden oldukça farklıdır. Ayrıca kişinin part time çalışma haklarından yararlanabilmesi için işveren ile ayrı bir sözleşme yapması gerekir. Part time maaş hesaplaması hakkında merak edilenleri sizler için derledik...