onedio
article/comments
article/share
Haberler
İşinde Nasıl Birisin?

İşinde Nasıl Birisin?

Belki birkaç ay, belki birkaç yıldır aynı şirkettesin. Çalışma arkadaşlarına, iş ortaklarına nasıl bir karakter sergilediğini hiç merak ettin mi? Testi çöz, senin hakkında neler düşündüklerini öğren.

1. Pazartesi denildiğinde sendrom dışında aklına ne geliyor?

1. Pazartesi denildiğinde sendrom dışında aklına ne geliyor?

2. Ekibinde işe yeni başlayan birine ilk tavsiyen ne olur?

2. Ekibinde işe yeni başlayan birine ilk tavsiyen ne olur?

3. İş arkadaşlarında en çok neyi önemsersin?

3. İş arkadaşlarında en çok neyi önemsersin?

4. İş yerinde olmazsa olmazın?

4. İş yerinde olmazsa olmazın?

5. Şirkette önemli biri olmanın tanımı?

5. Şirkette önemli biri olmanın tanımı?

6. Herkes senden bir şey saklıyor gibi. Tepkin ne olurdu?

6. Herkes senden bir şey saklıyor gibi. Tepkin ne olurdu?

7. Hangi söz senin iş dünyasına bakış açını yansıtıyor?

7. Hangi söz senin iş dünyasına bakış açını yansıtıyor?

8. Moralin bozuk olduğunda ne yaparsın?

8. Moralin bozuk olduğunda ne yaparsın?

9. Bir insanı kültürlü yapan şey nedir?

9. Bir insanı kültürlü yapan şey nedir?

Sadık birisin!

Sen işine cani gönülden bağlı birisin, herkes senin hakkında aynı şeyi düşünüyor. “Ona işi ver, gerisini unut.” diyorlar. Senin için çalışmanın ne yeri, ne de zamanı var. İşine faydalı olmak için çok çaba harcıyorsun. Hem sadık bir çalışan, hem sadık bir arkadaşsın. 

İş dünyasındaki var olma nedenin işini yaparken sen dahil herkesin bundan zevk alması. Tıpkı Gazi Ceran gibi. Gazi Ceran da senin gibi hep nasıl #dahafazlasini yapabilirim diye düşünüyor. 

Paylaşımcı birisin!

Daha iyisini ve daha fazlasını verebilmek için kendini hep geliştiriyorsun. İş yerinde senin kadar okuyan, senin kadar izleyen, senin kadar gezen biri daha yok. Herkes senin hakkında aynı şeyi düşünüyor. Öğrendiğin her şeyi kendi ekibinle korkmadan paylaşabiliyorsun. 

İş dünyasında var olma nedenin kendini, çevreni geliştirmek ve güzelleştirmek. Çünkü ancak o zaman mutlu oluyorsun. Tıpkı İhsan Aknur gibi. İhsan Aknur da senin gibi hep nasıl #dahafazlasini yapabilirim diye düşünüyor. 

Güvenilir birisin!

İşin özünde ‘güven’ olduğunu çok iyi biliyorsun. Güvenilir olmak, kişinin kendine güvenmesinden ve sağlam bir karakterden doğar. İşini zamanında yapıyorsun, son derece çalışkansın ve insanlara hak ettiği değeri vererek güven sağlanabileceğini daha ilk günden çözmüşsün. Herkes senin hakkında aynı şeyi düşünüyor. 

İş dünyasında var olma nedenin, benimle iş yapan herkesi nasıl daha mutlu edebilirim düşüncesi. Tıpkı Ergün Kılıç gibi. Ergün Kılıç da senin gibi hep nasıl #dahafazlasini yapabilirim diye düşünüyor. 

Samimi birisin!

“Karşımdaki samimi olsun, ciğerimi yesin.” lafı senin için söylenmiş. Sana kaybettireceğini bilsen de net olmayı seviyorsun. Biliyorsun ki; bu, sana öyle ya da böyle sürekli kazandıracak. Bunun yanı sıra iş arkadaşlarını, müşterilerini memnun etmek için çalışıyorsun. Hepsiyle tek tek ilgileniyor ve kimin neyi sevip sevmediğini iyi biliyorsun. Senin hakkında herkes birebir bunları söylüyor.

İş dünyasında var olma nedenin, benim adımı andıklarında insanların yüzleri gülsün düşüncesi. Bunu başarıyorsun da, tıpkı Hatice Güner gibi. Hatice Güner de senin gibi hep nasıl #dahafazlasini yapabilirim diye düşünüyor. 

Empati sahibisin!

İnsanların yerine kendini koyarak, olaylara onların bakış açısı ile bakarak, duygu ve düşünceleri doğru anlayarak ve hissederek iş yerinin vazgeçilmez bir bireyi olmuşsun. Daha iyisini ve daha doğrusunu ancak karşındaki anlayarak yapabileceğini en başından beri biliyorsun. Bana yapmalarını istemediğim hiçbir şeyi bir başkasına yapmam diyorsun ve bu özelliğine herkes imreniyor. 

İş dünyasında var olma nedenin, şirketi kendi iş yerin gibi sahiplenmek. Bu ne yüce duruştur, herkes bunu söylüyor seninle ilgili. Tıpkı Yaşar Özalp hakkında söyledikleri gibi. 

Keşfet ile ziyaret ettiğin tüm kategorileri tek akışta gör!

category/test-white Test
category/gundem-white Gündem
category/magazin-white Magazin
category/video-white Video
Dijitalleşme ve insan odaklılık temelli vizyonumuzla, ülke ekonomisine ve topluma katkı sağlıyoruz. Dinamik çalışma modelimiz, yenilikçi ürün ve hizmetlerimizin öncülük ettiği teknolojimizle geleceğin fırsatlarını sizlere sunarak, en iyi finansal kararları almanıza yardımcı olmak için var gücümüzle çalışıyoruz. Fırsatlar sizin, biz sizi en iyisini yapmaya teşvik etmek için her zaman yanınızdayız. 2010 yılında 160 yıllık tarihi, 75 milyon müşterisi ve 125.749 çalışanı ile dünyanın dijitalde öncü bankalarından biri olan BBVA Grubu’na katılmamızı takiben, Haziran 2019 itibarıyla faaliyetlerimizi “Garanti BBVA” markasıyla sürdürüyoruz. Türkiye’nin teknolojide öncü bankası olarak, dünyanın teknolojide öncü bankasıyla güç birliği içinde size daha fazla fırsat sağlamayı hedefliyoruz. Geleceğin Fırsatları Sizinle
Tüm içerikleri
right-dark
category/eglence BU İÇERİĞE EMOJİYLE TEPKİ VER!
155
31
18
17
8
6
3
ONEDİO ÜYELERİ NE DİYOR?
Yorum Yazın
Profesör Hannibal

Empati sahibiyim ! Teşekkürler Onedio ! Sen olmasan kim tatmin edecek egomuzu ?

nurcii

İşin özünde ‘güven’ olduğunu çok iyi biliyorsun. Güvenilir olmak, kişinin kendine güvenmesinden ve sağlam bir karakterden doğar. İşini zamanında yapıyorsun, ... Devamını Gör

eliismayilovli

İşin özünde ‘güven’ olduğunu çok iyi biliyorsun. Güvenilir olmak, kişinin kendine güvenmesinden ve sağlam bir karakterden doğar. İşini zamanında yapıyorsun, ... Devamını Gör