Eğlenceli Olmadığı İçin Kovulan Adam, "Sıkıcı Olma Hakkı" Olduğu İçin Küçük Bir Servet Değerinde Tazminat Aldı
Eğlenceli Olmadığı İçin Kovulan Adam, "Sıkıcı Olma Hakkı" Olduğu İçin Küçük Bir Servet Değerinde Tazminat Aldı
Biliyorsunuz ki işçi ve işveren arasındaki bazı sorunlar mahkemeye taşınabiliyor. Size anlatacağımız bu olayda işveren, çalışanını 'sıkıcı olduğu' için kovuyor ve işçi ise 'yasal olarak sıkıcı olabileceğini' kanıtlamak için mahkemeye başvuruyor. Kafanız karışmadan sizleri detaylara alalım 👇
İçeriğin Devamı Aşağıda
Reklam
Bir çalışan olarak birçok hakkımız var ancak Fransız bir adam, yasal olarak "işte sıkıcı olma" hakkını kazandı.
İçeriğin Devamı Aşağıda
Reklam
The Daily Telegraph'a göre şirket, çalışanı sıkıcı olmakla suçlayarak 2015 yılında onu 'mesleki yetersizlik' nedeniyle kovmaya karar verdi.
Hal böyle olunca olay mahkemeye taşındı.
Mahkeme, şirketin "seminerlere ve sık sık aşırı alkol alımıyla sonuçlanan hafta sonu etkinliklerine katılmaları için çalışanlarını zorlamaya" hakkı olmadığını söyledi.
T. kişisi tazminat olarak 395.630 sterlin (8,821,639 TL) talep etti.
İçeriğin Devamı Aşağıda
Reklam
Siz bu konu hakkında ne düşünüyorsunuz? Yorumlarda buluşalım!
Keşfet ile ziyaret ettiğin tüm kategorileri tek akışta gör!
Yorumlar ve Emojiler Aşağıda
Reklam
Yorum Yazın
herkesin hayalindeki şirketi elinin tersiyle itmiş adam. eee haklı mı sonyuna kadar ama yine de adama gıcık oldum.