Emeklilik Yaşı Kaç? SGK Emeklilik Tablosu...
Ülkemizde milyonlarca sigortalı çalışanın hayali emeklilik zamanı oluyor. 4A (SSK), 4B (Bağkur) ve 4C(Emekli Sandığı) gibi sigorta sistemlerinin herhangi birinde çalışan vatandaşlar sigorta prim günü gibi şartları sağladığında emekli olmaya hak kazanıyor. Emekli olmaya hak kazanan vatandaşların bir sorunu da yaş kriteri oluyor. Sigorta giriş tarihi ve prim gibi şartlara göre emekli olacağınız yaş değişiklik gösterebiliyor. Ayrıca cinsiyete göre de emeklilik yaşı yine değişebilmektedir. Birçok vatandaş internet üzerinden emeklilik yaşını ve SGK emeklilik tablosunu aratıyor. Peki, emeklilik yaşı kaçtır? Sorunun cevabını ve SGK emeklilik tablosunu haberimizde sizler için derledik...
Uzun soluklu bir çalışma hayatına sahip vatandaşlar biran önce emeklilik hayatına geçiş yapmak istiyor. Emekli olabilmek için sigorta şartı aranırken yaş ve sigorta başlangıç tarihi gibi çeşitli kriterler de bulunmaktadır. Emeklilik yaşı aynı zaman da kadınlarda ve erkeklerde farklılık göstermektedir. Tüm bu şartlar ilgili kanunlarca belirlenmektedir. Vatandaşlar emeklilik yaşı kaç? SGK emeklilik tablosu nasıldır? Gibi soruların cevaplarını merak ediyor. Tüm bu soruların cevabı için içeriğimize göz atabilirsiniz...
Emeklilik Yaşı Kaçtır?
Emekli olabilmek için ilgili kanunlarca bazı şartlar belirlenmiştir. Bu şartlar sigortalılık süresi, yaş ve emeklilik primi sayısı olarak sayılabilir. Tüm bu şartları sağlayan sigortalı vatandaşlar emekli maaşına bağlanırken cinsiyete göre de emeklilik yaşı değişiklik gösterebiliyor. Ayrıca sigorta giriş tarihiniz de emeklilik yaşınız için belirleyici bir etken oluyor. Örneğin 2008 yılından sonra sigorta girişi olan bir kadın 7200 günden 58 yaşında emekli olabilirken 2008 yılından sonra sigorta girişi olan bir erkek yine 7200 günden 60 yaşında emekli olmaya hak kazanıyor. Fakat 7200 iş gününü 2035'e kadar doldurmanız gerekmektedir. Ayrıca sigorta başlangıç tarihiniz 08.09.1999 ile 30.04.2008 arasında ise 4500 iş günü ve 25 yıl sigortalılık süresini tamamlayarak 58 yaşında emekli olabilirsiniz. Bununla birlikte yine 2008 sonrası girişlerde 5400 günden emekli olabilmek için ise 61 yaşını doldurmak gerekiyor.
Tüm bu yaş, gün, prim ve sigorta başlangıç dönemi detaylarına SGK emeklilik tablosundan görmek mümkün.
4A (SSK) Kadınların Emeklilik Tablosu
04.1981'den önce ilk işe giriş ve 5000 gün prim ödeyenler yaşa bakılmaksızın SGK emekli tablosu şu şekildedir:
09.1981 ile 23.05.1984 arası işe başlama, 5000 gün prim ve 40 yaş,
05.1984 ile 23.05.1985 arası işe başlama, 5000 gün prim ve 41 yaş,
05.1985 ile 23.05.1986 arası işe başlama, 5075 gün prim ve 42 yaş,
05.1986 ile 23.05.1987 arası işe başlama 5150 gün prim ve 43 yaş
05.1987 ile 23.05.1988 arası işe başlama 5225 gün prim ve 44 yaş
05.1988 ile 23.05.1989 arası işe başlama 5300 gün prim ve 45 yaş,
05.1989 ile 23.05.1990 arası işe başlama 5375 gün prim ve 46 yaş,
05.1990 ile 23.05.1991 arası işe başlama 5450 gün prim ve 47 yaş,
05.1991 ile 23.05.1992 arası işe başlama 5525 gün prim ve 48 yaş,
05.1992 ile 23.05.1993 arası işe başlama 5600 gün prim ve 49 yaş,
05.1993 ile 23.05.1994 arası işe başlama 5675 gün prim ve 50 yaş,
05.1994 ile 23.05.1995 arası işe başlama 5750 gün prim ve 51 yaş,
05.1995 ile 23.05.1996 arası işe başlama 5825 gün prim ve 52 yaş,
05.1996 ile 23.05.1997 arası işe başlama 5900 gün prim ve 53 yaş,
05.1997 ile 23.05.1998 arası işe başlama 5975 gün prim ve 54 yaş,
05.1998 ile 23.05.1999 arası işe başlama 5975 gün prim ve 55 yaş,
05.1999 ile 08.09.1999 arası işe başlama 5975 gün prim ve 56 yaş,
09.1999 ile 30.04.2008 arası işe başlama 7000 gün prim ve 58 yaş,
05.2008 ile 01.01.2035 yılı arası işe başlama 7200 gün prim ve 58 yaş sonunda emekliliğe hak kazanırlar.
4/A (SSK) Erkeklerin Emeklilik Tablosu
09.1976 ila 23.05.1979 arası işe başlama 5000 gün prim ve 44 yaş,
05.1979 ila 23.11.1980 arası işe başlama 5000 gün prim ve 45 yaş,
11.1980 ila 23.05.1982 arası işe başlama 5075 gün prim ve 46 yaş,
05.1982 ila 23.11.1983 arası işe başlama 5150 gün prim ve 47 yaş,
11.1983 ila 23.05.1985 arası işe başlama 5225 gün prim ve 48 yaş,
05.1985 ila 23.11.1986 arası işe başlama 5300 gün prim ve 49 yaş,
11.1986 ila 23.05.1988 arası işe başlama 5375 gün prim ve 50 yaş,
05.1988 ila 23.11.1989 arası işe başlama 5450 gün prim ve 51 yaş,
11.1989 ila 23.05.1991 arası işe başlama 5525 gün prim ve 52 yaş,
05.1991 ila 23.11.1992 arası işe başlama 5600 gün prim ve 53 yaş,
11.1992 ila 23.05.1994 arası işe başlama 5675 gün prim ve 54 yaş,
05.1994 ila 23.11.1995 arası işe başlama 5750 gün prim ve 55 yaş,
11.1995 ila 23.05.1997 arası işe başlama 5825 gün prim ve 56 yaş,
05.1997 ila 23.11.1998 arası işe başlama 5900 gün prim ve 57 yaş,
11.1998 ila 08.09.1999 arası işe başlama 5975 gün prim ve 58 yaş,
09.1999 ila 30.04.2008 arası işe başlama 7000 gün prim ve 60 yaş,
05.2008 ila 01.01.2035 yılı arası işe başlama, 7200 gün prim ve 60 yaş sonunda emekliliğe hak kazanırlar.
4/B (BAĞ-KUR) Kadınların Emeklilik Tablosu
01.2036 ila 31.12.2037 tarihleri arasında dolduğunda 59 yaşında,
01.2038 ila 31.12.2039 tarihleri arasında dolduğunda 60 yaşında,
01.2040 ila 31.12.2041 tarihleri arasında dolduğunda 61 yaşında,
01.2042 ila 31.12.2043 tarihleri arasında dolduğunda 62 yaşında,
01.2044 ila 31.12.2045 tarihleri arasında dolduğunda 63 yaşında,
01.2046 ila 31.12.2047 tarihleri arasında dolduğunda 64 yaşında,
01.2048 tarihi ve sonrası ödenmiş 9000 prim günü dolduğunda 65 yaşında emekli olmaya hak kazanırlar.
4/B (BAĞ-KUR) Erkeklerin Emeklilik Tablosu
2036 ila 31.12.2037 tarihleri arasında dolduğunda 61 yaşında,
2038 ila 31.12.2039 tarihleri arasında dolduğunda 62 yaşında,
2040 ila 31.12.2041 tarihleri arasında dolduğunda 63 yaşında,
2042 ila 31.12.2043 tarihleri arasında dolduğunda 64 yaşında,
01.2044 tarihi ve sonrasında tamamlanması halinde 65 yaşında emeklilik hakkı kazanacaklardır
Keşfet ile ziyaret ettiğin tüm kategorileri tek akışta gör!
Test
Gündem
Magazin
Video
Aşağıdakiler De İlginizi Çekebilir
Emekli Maaşı Hesaplama Nasıl Yapılır?
Çalışan Emekli Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
Yorum Yazın